근로장려금 잊지 않으셨죠? 최대 330만원! 빨리 신청하세요!

근로 장려금 신청 얼마 남지 않았습니다!

나라에서 지원하는 장려금 중 하나가 바로 근로장려금입니다.

이러한 근로장려금의 신청조건과 신청 방법은 어떻게 될까요?

이번 글에서는 근로 장려금의 신청 조건과 신청 방법에 대해서 알려드리겠습니다.

 

근로 장려금 소득 조건

전년도 부부합산 연간 총소득이 가구 유형에 따라 정한 기총소득기준금액 미만이어야 합니다.

• 단독가구 : 2,200만원 미만
• 홑벌이 가구 : 3,200만원 미만
• 맞벌이 가구 : 3,800만원 미만

근로 장려금 재산 조건

전년도 6월 1일 기준으로, 가구원 전체의 재산 합계액이 2억 4천만원 미만이어야 합니다.

• 단독가구 : 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구
• 홑벌이 가구 : 배우자 또는 부양 자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구
• (배우자가 있는 경우에는 신청인 또는 배우자의 총 급여액 등이 3백만원 미만이어야 합니다.)
• 맞벌이 가구 : 신청인과 배우자 각각의 총 급여액 등이 3백만원 이상인 가구
• 배우자 : 법률상 배우자 (사실혼 제외)
• 부양 자녀 : 18세 미만이며 연간 소득금액이 100만원 이하
• 직계 존속 : 70세 이상이며 연간 소득금액이 100만원 이하 또한 주민등록상 동거 및 부양의 기록이 있어야 합니다.
• 부양 자녀 및 직계 존속 중 동일 주소 거주 중증장애인은 연령 제한이 없습니다.

근로 장려금을 통해 가계에 도움이 되길 바랍니다.

근로 장려금 지급 금액

• 단독 가구 : 최대 165만원 지급
• 홑벌이 가구 : 최대 285만원 지급
• 맞벌이 가구 : 최대 330만원 지급

 

이러한 근로 장려금 신청 기간은 어떻게 될까요?

• 정기 신청 : 5월 1일 ~ 5월 31일까지입니다.

 

근로 장려금 신청은 어디서 하나요?

• 근로 장려금 신청은 국세청 홈텍스를 통해 할 수 있습니다.

근로 장려금 신청 바로가기